Fortbildung für pädagogisches Fachpersonal

Rückläufige Bewerberzahlen stellen Betriebe vor die große Herausforderung, geeignete Nachwuchskräfte zu finden und sie auch zu halten.

Um den Fortbestand des eigenen Fachkräftepotenzials zu sichern, werden verstärkt bisher nicht erschlossene Zielgruppen zu einer wichtigen Ressource für die betriebliche Personalplanung und -entwicklung. Damit verändern sich jedoch auch die Ansprüche an die betriebliche Berufsausbildung. Um leistungsfähige Fachkräfte ausbilden zu können und damit die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu sichern, ist es wichtig, das betriebliche Ausbildungspersonal auf die veränderten Rahmenbedingungen vorzubereiten, die Lebenswelt Jugendlicher zu verstehen und Wege aufzuzeigen, selbst ressourcenschonend in der Ausbildung agieren zu können.

Das Projekt „LOGO – Lernorte im Dialog“ setzt an diesem Weiterbildungsbedarf an. Mit dem Fortbildungsprogramm „Kooperative Gestaltung des Übergangs Schule – Ausbildung – Beruf“ werden (über-) betriebliche Ausbilder/innen auf die Herausforderungen im Ausbildungsalltag vorbereitet. Projektträger ist die ARBEIT UND LEBEN Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt in Magdeburg. Die Teilnahme ist kostenlos. Der nächste Einstiegstermin ist der 7. Juni 2012. Ein Quereinstieg ist denkbar. (Anja Gildemeister)

Weitere Informationen unter: www.logo-lernorteimdialog.de