HANDWERK live 2026: Ostdeutsche Handwerkskammern setzen starkes Zeichen für Nachwuchs und Bürokratieabbau

Im Rahmen der Messe HANDWERK live 2026 trafen sich die Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammern aus Ostdeutschland mit Staatssekretären der Länder, um zentrale Zukunftsthemen des Handwerks zu beraten. Im Mittelpunkt standen die Nachwuchsgewinnung im Handwerk, die Praktikumsprämie als Erfolgsmodell sowie der konstruktive Umgang mit Bürokratiebelastungen für Betriebe.

Nachwuchsgewinnung im Handwerk: Praktikumsprämie zeigt Wirkung

Ein besonderer Fokus des Austauschs lag auf der Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Die Praktikumsprämie wurde von allen Teilnehmern ausdrücklich als erfolgreiches Instrument gewürdigt. Sie motiviert Schülerinnen und Schüler, praktische Erfahrungen im Handwerk zu sammeln, und erleichtert Betrieben den Zugang zu potenziellen Auszubildenden.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sei es entscheidend, junge Menschen frühzeitig für eine Ausbildung im Handwerk zu begeistern. Praktika schaffen Orientierung, bauen Vorurteile ab und eröffnen Perspektiven in einem der vielseitigsten und kreativsten Wirtschaftsbereiche Deutschlands.

Bürokratie im Handwerk: Herausforderungen differenziert betrachten

Auch das Thema Bürokratiebelastung für Handwerksbetriebe stand erneut auf der Agenda. Einigkeit bestand darin, dass bürokratische Anforderungen weiterhin eine große Herausforderung darstellen. Gleichzeitig betonten die Kammervertreter, wie wichtig ein differenzierter Blick ist.

Statt ausschließlich auf Hemmnisse zu verweisen, setzen die Handwerkskammern auf einen lösungsorientierten Dialog zwischen Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Viele Betriebe zeigen bereits heute, dass sich bürokratische Hürden erfolgreich bewältigen lassen – wenn Rahmenbedingungen praxistauglich gestaltet und Prozesse vereinfacht werden.

Gemeinsames Signal aus Ostdeutschland

Das Treffen im Rahmen der HANDWERK live 2026 machte deutlich: Das Handwerk in Ostdeutschland gestaltet aktiv seine Zukunft. Es sucht den Schulterschluss mit der Politik, bringt konkrete Lösungsvorschläge ein und setzt sich für bessere Bedingungen für Betriebe und Nachwuchs ein.

Für eine starke Wirtschaft braucht es eine partnerschaftliche Zusammenarbeit aller Akteure – mit dem klaren Ziel: weniger Hürden, mehr Chancen und nachhaltige Perspektiven für den Fachkräftenachwuchs im Handwerk.